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我想咨询一下,是不是公司一经录用,就必须交社保
江苏-苏州 09-25 10:09 悬赏 5 发布者:张金凤198…… 给我留言 回答:(6) 你好,我是2011年5月23日到职的,当时公司是从6月开始给我交社保的,但在今年2013年5月26日有一新员工入职,当时公司是帮他从5月开始交的。我想问下,如果我提出公司补帮我交纳2011年5月份的社保,这个要求合理吗?
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- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话:13700540700
- 390298积分
回复时间: 2013-09-25 10:12
缴纳社保是用人单位的法定义务
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3972773积分
回复时间: 2013-09-25 10:12
是的,社保是一定要交的
追问:
5月社保应该帮我交纳吗?
- [天津-蓟州区]
- 潘志刚律师
- 13354积分
回复时间: 2013-09-25 10:11
合理的。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2013-09-25 10:39
您好:
社保应该在入职之后办理!
社保应该在入职之后办理!
追问:
我5/23入职的。那要求公司帮我交纳5月社保合理吗?或者说我要求公司补贴我5月份的社保的费用给我,可以吗?
回答:
可以!
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2013-09-25 10:45
有点过,要求合理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-25 23:02
时效已过.
追问:
我是才知道的,应该是从知道之日起一年有效是吗?
回答:
不是这样算的.
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