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如何保护自己的权利
上海－松江区 09-26 14:55 悬赏 0 发布者:zhuduo…… 给我留言 回答:(12) 本人女30岁，现怀孕6个月，在现在的公司快4年了，平时也没有交社保，现在想辞职，但是希望自己得到一些补偿，比如半年的工资。
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回复时间： 2013-09-26 15:00
可以主张的
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- 宋丽伶律师
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回复时间： 2013-09-26 14:57
社保可以单位补交；
自己主动辞职，没有补偿。
自己主动辞职，没有补偿。
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- 张付杰律师
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回复时间： 2013-09-26 14:57
主动离职是没有补偿的。
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回复时间： 2013-09-26 14:57
可以要求补缴保险及支付4个月工资
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回复时间： 2013-09-26 14:57
你好，按工作年限每年补偿一个月。
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回复时间： 2013-09-26 15:04
可以要求单位补缴社保。但是如果你自己辞职的话，是没有补偿金的。
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回复时间： 2013-09-26 15:13
你好!可以要求公司补缴社保。
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回复时间： 2013-09-26 15:30
员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
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回复时间： 2013-09-26 15:39
您好！据您所述，自动离职是不能要求用人单位赔偿的。
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回复时间： 2013-09-26 15:50
如果自己主动辞职，没有补偿的。
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- 王晔律师
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回复时间： 2013-09-26 16:00
如果是公司辞退或变相逼退，可以要求单位补缴社保及支付4个月工资。但是如果你自己辞职的话，是没有补偿金的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-09-27 14:50
可以要求单位补缴社保。如果是你自己辞职的话，是没有补偿金的。
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