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我在山西、我想咨询下有关劳动合同方面的补偿问题。我自2004年7月就在现在单位上班
山西 09-26 22:24 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(3) 我在山西、我想咨询下有关劳动合同方面的补偿问题。我自2004年7月就在现在单位上班，2008年新劳动合同法实施后，单位领导也关注过也想给我们临时工办保险，签合同，可到目前为止还是什么都没有，我觉得被单位骗了，现在想已单位违法用工不缴纳保险为由与单位解除劳动关系，这样可以吗？解除后我能得到什么样的补偿，尽量说的具体写，谢谢了。
问题补充：
根据自己在网上查询相关法律，1、我可以要求单位缴纳保险，但单位是给我缴纳开始到现在的呢还是08年之后呢？2、双倍工资补偿，双倍工资补偿怎么个补法，补多长时间的？已哪年的工资标准补？3、满一年补一个月工资，我已经满9年了，我可以补9个月工资吗？这个工资又是以什么为标准。
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- [陕西-西安]
- 党鹏律师 VIP
- 电话：18629082664
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回复时间： 2013-09-26 22:25
可以要求解除劳动合同，要求补缴社保，支付经济补偿金
- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话：13700540700
- 390298积分
回复时间： 2013-09-26 23:13
可以要求补缴2004年入职以来的社保费用，双倍工资主张补偿一般只能主张前一年12个月的工资，因为有1年的仲裁时效，可以主张补偿9个月工资，该标准是前12个月的平均工资
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-10-05 21:50
可以申请劳动仲裁。
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