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企业不給员工法定节假日

陕西 09-27 08:22  悬赏 0  发布者:王陕文 给我留言  回答:(7)
员工一月可以休假4天,如法定假如可以休假,但一月总休假天数不超过4天
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全部答案
回复时间: 2013-09-27 08:31
可以要求按照工资的3倍支付的
回复时间: 2013-09-27 08:57
法定节假日上班应支付三倍工资。
  • [陕西-西安]
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回复时间: 2013-09-27 09:45
要求按照工资的3倍支付
回复时间: 2013-09-27 08:27
单位的作法是不合法的,法定节假日上班应支付三倍工资。
回复时间: 2013-09-27 08:46
你们有权要求节假日加班工资,用人单位不支付的,你们可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你们的合法权益。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
我的补充: 2013-09-27 08:46
法定节假日上班应支付三倍工资。
回复时间: 2013-09-27 10:43
你好,明显违法的,法定节假日可以要求单位支付3倍工资的。。。。
请采纳。。。
回复时间: 2013-09-27 18:51
不合法,法定节假日上班应支付三倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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