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这个情况属于单方面更改合同吗
浙江-杭州 09-28 22:13 悬赏 35 发布者:osw_19…… 给我留言 回答:(2) 本人2011年10月进入现单位工作,试用期3个月3个月后签固定合同3年,合同上工资待遇一栏空着不填,每个月工资5K直接网银转入银行卡没有让我们签收过工资条,只有财务告知工资组成是(工资=工资-工会费20-养老保险医疗保险+餐补)2012.10月份公司口头告知本人我不胜任现在工作岗位要给我降薪降为3K但是不调岗,事实是领导安排任务都是准时完成,去找负责人时要求解除劳动合同,负责人说不想解除劳动关系但是如果我自己觉得不合适的话可以自己走,没有书面通知11月工资变为3K 他违约么
问题补充:
但是降薪事实以有一年时间 会不会判定我是默认了降薪的事实,还有合同中后面有一份竞业保密协议要求2年内不能从事同行业但是没有给过保密费,如果解除劳动合同关于这份协议该怎么办
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-27 15:21
协商不成,可申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-10-04 00:37
可申请劳动仲裁。
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