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劳动争议
江苏－南京 09-28 21:01 悬赏 0 发布者:王昆1364…… 给我留言 回答:(5) 我公司员工为了一方面拿失业金,一方面从公司拿社保费用,一直不肯签定劳动合同,现在又告公司不签劳动合同,不交社保费用,公司该如何处理
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 386153积分
回复时间： 2013-09-28 21:02
收集证据，证明是员工拒签
- [江苏-南京]
- 葛涛律师
- 72930积分
回复时间： 2013-09-28 21:21
您好：
可以予以辞退处理。
可以予以辞退处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-28 21:50
可以予以辞退处理
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间： 2013-09-29 08:18
收集整理相关的证据材料，提出合理的抗辩理由。
- [江苏-南京]
- 王一流律师
- 17959积分
回复时间： 2013-09-29 11:10
收集证据，积极应诉和抗辩。
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