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劳务派遣福利待遇问题
辽宁－营口 09-29 13:30 悬赏 15 发布者:qq5666…… 给我留言 回答:(2) 我是2006年签的劳务派遣合同，每俩年续签至今，公司只给我上了最基本的医疗保险和养老保险（最低档）和正式工相差很大一部分，还没住房公积金，季度奖和年终奖只有正式工的五分之一，可以要求公司补偿住房公积金和其他差额吗？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2013-09-29 13:45
你好，可以。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-09-30 15:36
看你要求谁，是派遣公司，还是与你发生实际劳动关系的公司！这是2个法律关系，住房公积金和季度奖和年中奖是劳动合同中规定的，但是和你签劳动合同的是派遣公司，所以你不能要求你实际上班的公司。而且公积金和奖金不是法定的劳动者权益，在实际诉讼中很难维护！
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