摔伤

主要是洗碗间洗碗的美食广场的员工洗碗，总是冲水弄的很滑，经常有人摔倒。然后美食广场的人员带她去医院拍片。拍片显示没有异常。去的时候她是搀扶着去，医院说什么问题，回来的时候竟然自己走着回家了。回家第2天她经常说尾骨碎裂，要求去复查，她一点族人都没有吗？

主要都赔偿哪些 ？而且才来2天，没有签合同。我应该怎么做

您好，她虽然是回头和别人说话时摔伤的，存在一定的过错，但她确实不承担责任。雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员关系以外的第三人造成雇员人身伤害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。现在她要求去复查，您可以让她去，如果没事儿当然最好，如果有其他疾病，您觉得不是由摔伤引起的，可以申请作因果关系鉴定，如果鉴定结论不是由摔伤引起的，则不用赔偿。

如果是单存的屁股疼，养一阶段就好了，我应该承担哪些责任和费用 ？她来2天的临时工。如果复查没有问题，没有问题就是指原来的鉴定成果吧！如果她就以屁股疼为由在家休息，我该怎么办？？

您好，您需要给她请假期间的工资。我建议您给她一定的补偿费用了结此事，您可以与她协商看看她的要求是什么，期望值是多少。当然，劳动合同法有一条：在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此，您还可以在与她协商的过程中适当的提一下这个条款，毕竟是临时工，才工作2天，与试用期的说法很相似。当然，能找到双方都满意的解决办法最好。