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劳动纠纷
江苏-苏州 10-10 07:46 悬赏 0 发布者:nthax1…… 给我留言 回答:(3) 请输入你的问题今年5月13日来厂上班,6月和7月老板要求星期天上班,且经常加班,到8月才发6.7月份的工资,才知没加班费,8月和9月就拒绝加班,老板现在突然说 从明天开始工资减40%,变相的辞退我。至今未签合同,没交保险,也没给加班费。我该怎么维权,直接去劳动仲裁吗?是镇上还是市里?怎样的程序
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-10 10:08
先协商,若不行申请劳动仲裁。具体要查工商档案,看企业注册在哪里就去哪里的劳动仲裁委。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-10 17:18
可以申请劳动仲裁要求赔偿.
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2013-10-12 17:30
可以去劳动监察投诉
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