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工地拖欠工资不给怎么办

北京 10-12 08:15 悬赏 0 发布者:tongha…… 给我留言回答:(15)

我在北京西城区马连道工地和一个人合伙承包这个工地，没有合同口头协议，这个人现在把工程款全部拿走，目前他不认账，但是我有在工地工作的证明。这个人现在连工人工资还未付清。这些工人是我们找的。现在该怎么办。

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
4088834积分

回复时间： 2013-10-12 08:18

那就申请仲裁要回的

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
394541积分

回复时间： 2013-10-12 08:21

收集证据，去劳动部门投诉

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
350102积分

回复时间： 2013-10-12 08:53

可以申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
274675积分

回复时间： 2013-10-12 08:56

可以劳动仲裁维权

[江苏-无锡]
周斌律师
78526积分

回复时间： 2013-10-12 08:19

可以申请劳动仲裁

[宁夏-银川]
刘海琴律师
16169积分

回复时间： 2013-10-12 08:27

申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2013-10-12 08:29

协商不成，到人力资源和社会保障局投诉。
中华人民共和国劳动合同法

　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-12 08:30

对方恶意拖欠,建议尽快收集证据起诉维权及申请财产保全.

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-10-12 08:54

关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。