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关于“被迫辞职索要赔偿”

湖北－武汉 10-14 20:00 悬赏 0 发布者:cctvb6…… 给我留言回答:(5)

我在一家公司打工，很多情况下要求出具虚假质检报告，为此我感觉压力很大。今天我以工作中含有违反国家法规为由，口头提出了辞职，并索要赔偿。公司要我继续工作，直到找到合适人选交接。请问，我需要递交书面的辞职报告吗？

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-14 20:05

提前30天书面通知就可以解除劳动关系

追问：

谢谢李律师，请问这种被迫辞职的可以索要赔偿吗？

回答：

可以要求补偿金

追问：

再请问我今天口头提出辞职算吗？还是非要有书面的辞职报告呢？

回答：

参考回复。。。。。。。。。。。

追问：

再请教李律师。。。
公司前天收到我的“辞职通知书”，说要我先交接工作再详谈，意思要我不要直接申请仲裁。
现在我在交接，接下去该怎么办呢？等他们找我谈吗？

[湖北-武汉]
熊敏律师
41405积分

回复时间： 2013-10-14 20:23

如果谈了赔偿事宜，建议尽早与单位解决相关问题

追问：

他们目前不谈赔偿，要我先交接工作，我准备明天正式交份“辞职通知书”，以免他们不承认收到过辞职申请，再找理由解雇我。

回答：

你可以写辞职报告

[湖北-武汉]
武昌陈哲律师
113821积分

回复时间： 2013-10-14 20:34

主动辞职无补偿

追问：

可是因为工作内容包含违法行为而被迫的呢？

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-15 10:49

自己辞职是没有补偿的提前三十天书面通知公司即可

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-10-15 12:36

建议你不要提交辞职报告，这样可能会使你拿不到经济补偿金。

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