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员工未与单位签订合同，有进2个月工资没给，可否有权要回工资？需要提供什么证据？
10-15 08:39 悬赏 25 发布者:gogo43…… 给我留言 地区:山东－山东 回答:(6)
员工未与单位签订合同，有进2个月工资没给，可否有权要回工资？需要提供什么证据？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2013年10月15日 09时13分
可以要回工资。公司同事的证人证言、上班的时间记录、录音录像等都可以成为证据。
提问者对最佳答案的评价：
有该公司的工装以及工牌可以做证据吗
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2013-10-15 07:57
当然可以的
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回复时间： 2013-10-15 08:49
没有签订合同可以主张双倍工资待遇，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 徐道德律师
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回复时间： 2013-10-15 08:50
可以，申请劳动仲裁就可以！证据就是工资卡没有进账。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-15 08:55
您好，有权要回。证明您和单位有劳动关系。
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
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回复时间： 2013-10-15 09:04
申请劳动仲裁
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