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不签合同赔偿问题
10-15 10:01 悬赏 0 发布者:zzzzm9 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(5)
本人一私人小企业主，办了一个几个人的小厂，勉强维持生计，最近一个工人不来上班了，然后找到社保局说，我们没签合同，要求赔钱，安他们说的要赔双倍工资，那样几乎要10万，我的厂效益不好，一年也就能赚七八万，请问如果我把厂关了的话是否还需要赔付这比钱，那人实在太恶心了，平时我对工人一向客气的不得了，想想真是后悔自己有眼无珠。
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最佳答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间：2013年10月15日 10时06分
可以诉讼解决维权的问题
追问：
请问如果我把厂关了的话是否还需要赔付这比钱
其它答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-10-15 10:10
你好，及时你关闭了，也应该支付双倍工资的。。。。。
追问：
应该是出于法律还是出于道德？
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4572323积分
回复时间： 2013-10-15 10:12
看工作多长时间，超过2年的，过时效了。
未超过的，也只是支付双倍工资差额，而不是再支付双倍工资。
未超过的，也只是支付双倍工资差额，而不是再支付双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-15 16:44
他工作几年了?有可能过了时效.
追问：
3年了，今年9月份不来了
回答：
双倍工资已经过了时效，不用理他。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2013-10-16 16:19
劳动合同法有双倍工资的规定
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