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单位未为员工交缴社保,期间员工找人力资源公司代缴了社保,员工可否要求公司赔偿?

广东-广州 10-15 20:01  悬赏 45  发布者:wangyo…… 给我留言  回答:(7)
广州的单位未为员工交缴社保和住房公积金,期间员工找人力资源公司代缴了社保,未缴住房公积金,员工可否向法院提起诉讼,要求单位支付给员工购买社保及应交缴公积金的钱呢?具体的法律依据是什么呢?
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全部答案
回复时间: 2013-10-15 19:43
去劳动局和社保局投诉可以解决,
参考社会保险法
追问:

社保局说可以追缴,但必须要把之前的这份保险退保才行,这样时间要很长。我不想退保,所以我问问可不可像法院诉讼。谢谢!

回答:

试试。。。。。。。。。

回复时间: 2013-10-15 20:06
社保和公积金的管理属于行政手段的管理,仲裁和诉讼属于司法手段,所以目前要求仲裁或者起诉解决社保及公积金问题是没有法律依据的。只能去社保局和住房公鸡精管理中心投诉!
回复时间: 2013-10-15 20:07
您好,要去先申请劳动仲裁。法律依据是社保法
追问:

已经仲裁过了,但社保和公积金不属于仲裁的范畴

回复时间: 2013-10-15 20:09
未缴纳住房公积金,起诉肯定不可能胜诉!法律不强制缴纳住房公积金!
追问:

我咨询过广州住房公积金管理中心,广州是必须缴纳的。

回答:

那属于你们广州自己的规定的(仅限于广州)。这个问题无法诉讼!

回复时间: 2013-10-15 20:10
可以要求补交,但是不能直接补偿给员工。
追问:

黑龙江就可以直接补给员工,依据是《审理劳动人事争议案件若干问题处理意见》。不知道广东是否有?之前好像在报纸上看到个类似的案例,但是没有找到。

回复时间: 2013-10-15 22:31
你好,已缴纳社保不能要求;住房公积金不是强制缴纳的,劳动局不会受理。如有需要可以来电咨询
回复时间: 2013-10-15 23:38
不属法院管辖。
去社保和公积金中心投诉即可
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