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试用期被辞退，我能收到保护吗？
安徽－合肥 10-17 13:26 悬赏 0 发布者:a13761…… 给我留言 回答:(3) 我和公司口式约定试用期1个月，没有书面合同，试用期1个月内，公司按工作日30天算，除掉了我一个月内的休息日算，这样合法吗？还有现在我在公司已经做了快三个月了，现在公司要辞退我并且只给我试用期的工资，这样合法吗？我是否能维护我的权利？
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试用期双方都可以随时提出辞职的
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未签订劳动合同，你可主张两个月的双倍工资
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- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-17 14:47
你可以要求双倍工资，单位有证据证明你不符合岗位要求才能解聘你。
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