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辞职需要交付违约金吗
天津-塘沽区 10-18 16:59 悬赏 0 发布者:gourui…… 给我留言 回答:(9) 2011年7月进入的一个国企单位 签的5年合同 2013年8月中旬办理了辞职手续 8月底去公司说我可以离开公司了 离职手续需要开会审批才能办理 我就先回家了 到了10月份我打电话咨询公司 公司说帮我办理了天津户口 要我交12000(办理天津户口4000/年 还有3年合同到期)+2000(档案管理费)的违约金 然后扣押了我8月份的工资 另外我不把剩余钱交齐可能公司不给我开劳动合同解除证明 这些违约金是否需要全部缴纳吗 公司这么做合法吗
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2013-10-18 17:35
你不需要支付违约金,公司做法违法。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2013-10-18 19:24
不支付违约金,但公司支出的一些实际费用应由你承担。
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回复时间: 2013-10-18 20:58
你无需交违约金
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回复时间: 2013-10-18 21:23
无需支付违约金。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2013-10-18 21:39
公司向你索要的费用,如果没有合同依据。是不能索要的。且需要证明(办户口事宜,经你同意了?这费用怎么发生的?)等。委托律师处理为宜。
追问:
当时签劳务合同公司只是说可以迁户口 我以为必须迁到天津 也不知道迁了户口会有什么费用开销 反正我们公司辞职的 如果没有迁户口就不用交4000/年(合同到期剩余的年数)这部分费用 现在公司劳务合同解除证明不给我开 档案也压着 这样给我找工作造成很多麻烦
回答:
应该不会有这么多费用。一般人才市场对于集体户口的迁户和保管每年也只有伍佰元。你可以申请仲裁以得知真实情况。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2013-10-18 23:03
不需要 ,公司这样做没有法律和合同依据。
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回复时间: 2013-10-18 23:57
不合法,可劳动仲裁解决
- [天津-武清区]
- 王学福律师
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回复时间: 2013-10-19 08:04
不合理,你可以申请劳动仲裁,如需帮助请来电或来所面谈。
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回复时间: 2013-10-19 19:21
你好,根据您的问题描述,天津市宝坻区刘连伟律师回答如下:你不需要支付违约金,公司做法违法。
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