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若单位不出具克扣工资证明,那误工费可否按照上一年同行业平均工资赔付?

 10-18 18:38  悬赏 10  发布者:kanasi 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(4)
若单位不出具克扣工资证明,那误工费可否按照上一年同行业平均工资赔付?或者按照最低标准人均价格赔付?单位无法出具此证明。保险公司却要此证明。没有这个证明如果上法院是否会影响对方对我方的误工赔偿。明明也有给他银行明细,也有给他前三个月工资证明,但却非又要什么克扣工资证明。请问怎么办。请详细点回答解决方法。我很着急。
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最佳答案
回复时间:2013年10月18日 18时45分
单位怎么会给你出具克扣工资证明呢?你现在具体要做什么?如有疑问,可来电咨询。
追问:

保险公司要求开一个克扣工资证明,然后才能赔偿误工费用,现在是这个意思。但公司就是不开。怎么办。那难道我的误工费用就要不到了吗?公司不开我也没办法啊。

回答:

你申请劳动仲裁,要求公司支付你被克扣的工资,这个判决生效了,自然就能证明公司克扣的工资的事实了。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢。
其它答案
回复时间: 2013-10-18 18:48
单位的行为是违法的
回复时间: 2013-10-18 19:27
您好,单位行为是违法的。你可以直接申请劳动仲裁
回复时间: 2013-10-18 21:12
公司行为违法,可以通过劳动仲裁来解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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