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公司终止我的劳动合同 我应该得到怎样的补偿
广东－佛山 10-21 10:49 悬赏 20 发布者:唐越强 给我留言 回答:(6) 我在佛山某公司工作俩年零俩个月，现在公司经济不怎么好要载员，公司就终止了我的签定合同，也没提前通知。直接就拿了份载员书认我签，我没签。我跟公司签了俩年的劳动合同，还有俩个月未签。根据最新的劳动法我应该得到怎样的赔偿法？
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- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话：13700540700
- 390298积分
回复时间： 2013-10-21 10:52
可以主张双倍经济补偿，每一年两个月工资的补偿标准，按照你的情况可以主张5个月工资补偿金，协商不成的申请劳动仲裁
追问：
请问怎样的双倍经济补偿，有五个月的补偿金可以说明细点吗？
回答：
在劳动合同履行期间中止劳动合同并单方要求解除劳动关系，属于非法解除劳动关系，可以依据劳动合同法87条主张双倍经济补偿金，工作满一年给2个月经济补偿，半年以内的，给一个月经济补偿金，祝你维权顺利，满意请采纳
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-21 10:54
可以有两个月的经济补偿金。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2013-10-21 10:55
你好，公司解除合同可以要求支付经济补偿金的。。。。
追问：
非常的感谢冯律师的回答；现在公司愿赔偿我三个月的工资，还有俩个月的未签定劳动合同的，是否还会有补偿.
回答：
可以主张赔偿的；
- [广东-广州]
- 杜均品律师
- 14723积分
回复时间： 2013-10-21 11:00
可以要求经济补偿金和赔偿金
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2013-10-21 17:09
你好，结合你的情况，可以要求单位支付你违法解除劳动关系的经济赔偿，标准为5个月工资，以及未签合同的工资差额，标准为1个月工资。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2013-10-21 19:54
5个月的经济赔偿
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