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要工资
北京-西城区 10-22 19:22 悬赏 0 发布者:杜金超 给我留言 回答:(11) 跟着父母干了7年他们不要我了我可以跟他们要工资吗
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3933823积分
回复时间: 2013-10-22 19:25
可以要工资的
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2013-10-22 19:25
您好!是可以的!
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2013-10-22 19:41
你好,如果存在劳动关系的话可以的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-22 19:52
可以主张
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2013-10-22 19:57
可以要求给予工资。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2013-10-22 20:06
搜集证据,协商不成,到人力资源和社会保障局 投诉,主张父母支付工资
中华人民共和国劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
中华人民共和国劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-22 20:54
可以的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2013-10-23 08:44
你好,家庭问题,建议协商解决。
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间: 2013-10-23 09:54
如果存在劳动关系可以跟他们要工资,如果是合伙经营的话,可以要求相应的利润分配。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-23 09:54
可以要旳
- [北京-东城区]
- 靳双权律师
- 162548积分
回复时间: 2013-10-23 09:58
当然可以了
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