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合同到期，公司不续签，可以拿到年终奖吗？

湖北 10-25 21:59 悬赏 35 发布者:襄阳子昕给我留言回答:(3)

公司合同到期，不续签，2011.8-2013.8月，也没有提前一个月通知，是合同到期那天突然说不续签了，两个月的经济补偿也是基本工资，没有按前12个月的平均工资算,还有公司每年年底都会发放年终奖，公司现属于事业单位，每年年底所有员工都是发放同样金额的年终奖，我能拿到相应比例的8个月的年终奖吗？

问题补充：

我于今年8月16日离职，工作近8个月。我可以先申请劳动仲裁要求两个月的经济补偿按合法规定前12个月的平均工资（含上年年终奖在内），然后等到今年年底年终奖发放后，再根据具体发放情况（该公司是事业单位，每年年底所有员工的年终奖都是同样的金额），索要8个月的年终奖，可以这样操作吗？

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全部答案

回复时间： 2013-10-26 07:50

工作期间可以得到的

回复时间： 2013-10-26 08:01

工作期间可以得到的

回复时间： 2013-11-05 13:23

关于年终奖法律没有强制性的规定，您可以根据劳动合同的条款处理；单位在合同到期不续约，劳动者主张续约的，单位要承担补偿责任。

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