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退休算待遇怎么办
北京-西城区 10-24 09:53 悬赏 0 发布者:138011…… 给我留言 回答:(12) 我是1969年12月10日参军,入伍通知书时间也是1969年12月10日。1973年3月退伍分配北京汽车修理公司工作,由于上班路途太远,通过双方单位同意正式职工对调,1978年7月进入离家近的【中国人民解放军第3401工厂】同时也叫【北京燕京汽车厂】上班,2003年企业改制成立【北京三四零一汽车服务有限公司】我就在管理岗位工作到现在。2013年11月6日我60岁要退休,为确保自己一生,唯一的生存保障,查询相关社保缴费凭证,福利待遇等事情。发现其中北京市社会保险参保信息;我的缴费起始年月日是1996年1月开始。我请教律师,单位应该从什么时间给我开始交社保?诚挚谢谢!
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1099817积分
回复时间: 2013-10-24 10:02
自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2013-10-24 09:56
你好,自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。咨询当地的社保部门。
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。咨询当地的社保部门。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-10-24 09:59
你好,用工之日起。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2013-10-24 10:00
您好!自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳
- [北京-东城区]
- 靳双权律师
- 162548积分
回复时间: 2013-10-24 10:06
自用工之日起计算
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-10-24 10:11
你好,从你入职之起,即应当交纳社保。
- [北京-朝阳区]
- 杨振中律师
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回复时间: 2013-10-24 10:12
应该从你用工之日起交保险。如需帮助可以致电咨询。
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回复时间: 2013-10-24 11:07
从你到单位第一天上班开始交。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-24 11:09
自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2013-10-24 11:12
自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-24 11:26
从你入职之起,即应当交纳社保。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-24 12:38
应当自用工之日起算,详情咨询社保部门
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