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公司变相裁员，如何维权？
10-25 11:25 悬赏 0 发布者:chen娟 给我留言 地区:上海－上海 回答:(2)
您好！
我是做文职工作的，我的公司由于业务重组，之前将我从工程部调至品保部，但是从事工作的内容不变，现今要我去品保内部其他小组支援，为期3个月，所从事的工作的性质发生了变化。之前是做文职的，现在让我去其他小组检验产品，我不愿意去。现在公司处分我了。公司的理由是：不符合公司管理，（以支援是品保内部支援为由）。但是3个月后的工作公司没有确定依然有工作，之间会产生什么变动也不知道。目前我的工作很闲，公司部分部门已经取消。
请问，公司这样合法吗？如果公司以不服从管理开除我，可以要求赔偿吗？
我是做文职工作的，我的公司由于业务重组，之前将我从工程部调至品保部，但是从事工作的内容不变，现今要我去品保内部其他小组支援，为期3个月，所从事的工作的性质发生了变化。之前是做文职的，现在让我去其他小组检验产品，我不愿意去。现在公司处分我了。公司的理由是：不符合公司管理，（以支援是品保内部支援为由）。但是3个月后的工作公司没有确定依然有工作，之间会产生什么变动也不知道。目前我的工作很闲，公司部分部门已经取消。
请问，公司这样合法吗？如果公司以不服从管理开除我，可以要求赔偿吗？
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最佳答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 电话：15921939500
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回复时间：2013年10月25日 11时28分
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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