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公司拒绝我的辞职申请 违法吗
上海－普陀区 10-25 16:16 悬赏 0 发布者:lyg111…… 给我留言 回答:(8) 公司是做医疗的 只有签协议 没有合同，我要辞职，事业部主任总是拦着，总是明天来找他明天找他，我有急事要走 已经四五天了，他们违法吗 如果我自动离职的话工资还有吗？
问题补充：
工资是五千五，但是可能是处于税的问题 协议上只写了一千七，
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385741积分
回复时间： 2013-10-25 16:19
提前30天书面申请离职即可，有工资的
追问：
一定要提前三十天嘛 我是二十二号提出来的，二十三号拿到辞职的单子
回答：
你跟公司协商即可
追问：
辞职的单子是要主任同意离职申请才拿得到的， 主任还帮我拿着去人事签了字，在事业部那里卡住了，
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-25 16:27
你提前30天书面通知公司辞职即可；若没有签订劳动合同，立即可辞职；辞职不需要单位批准。
追问：
您好 那工资怎么算 能要得回来吗？
回答：
按照你原来应发的工资标准发放，可以要回来。协商不成可劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-25 16:40
工资应当发放。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-25 16:46
通过书面邮寄辞职报告
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-10-25 16:53
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-10-25 17:16
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-25 17:26
你好，如果提前辞职，必须提前30日，否则公司可以要求你承担没有交接工作所造成的损失。至于工资，当然可以要求支付的。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-10-26 18:03
你提前30天通知单位，期满后可以离开，不需要单位同意。
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