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我在宁波，劳动合同和公司没有签，因为工作太累体制不好，无法正常上班
浙江－宁波 10-25 16:25 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(8) 我在宁波，劳动合同和公司没有签，因为工作太累体制不好，无法正常上班，辞职后，公司拖欠一个月工资不发，他说要签员工离职协议书，工资作为保密金。签了会生效吗？我还可以向有关部门维护权益吗？那些部门？
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话：15068803952
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回复时间： 2013-10-26 07:35
不生效，违法的。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 369069积分
回复时间： 2013-10-26 07:41
劳动部门投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-25 16:28
这个协议书是违反劳动合同法的。公司拖欠工资，你可以直接走人。要是协商不成，建议向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-25 16:48
你可以向劳动仲裁部门申请要求单位支付相应报酬。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-25 20:59
如果是普通工种，员工是没有保密义务的，自然不存在保密金，建议向劳动监察大队投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-28 09:59
可以申请劳动仲裁，工资就是工资，变做保密金对你不好。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-28 10:42
可以公司所在地劳动局申请劳动仲裁，提供相应证据证明跟公司有事实上的劳动关系，主张加班工资，未签订劳动合同的双倍工资差额等。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-11-07 16:07
建议申请劳动仲裁。
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