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劳务问题

北京－大兴区 10-25 18:04 悬赏 0 发布者:wenjie…… 给我留言回答:(6)

我的合同是今年12月21号到期，但公司现在安排我们之前的存休，到2014年1月15号才休完，我想请问这段时间公司应该给我正常的薪资吗？还有我们的合同是不是属于续签？

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回复时间： 2013-10-25 18:11

可以详询劳动局

回复时间： 2013-10-25 18:30

需要支付工资，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。

回复时间： 2013-10-25 18:56

需要给正常的薪资。

回复时间： 2013-10-25 19:25

需要支付工资。

回复时间： 2013-10-25 23:18

需要给

回复时间： 2013-10-26 02:54

你好，正常休假期间，用人单位应当支付工资。
如果劳动合同到期，用人单位应当与劳动者续签劳动合同。

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