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我可以要求单位不给开离职证明的经济损失吗？
上海－虹口区 10-26 08:52 悬赏 0 发布者:eliza.…… 给我留言 回答:(5) 单位不给我开离职证明，我到下家单位找工作，下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我，导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗？新单位同意支付我每月12000元的薪资。损失怎么计算呢？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-26 09:18
可以主张的，需要证据证明你的主张，比如对方同意12000工资的书面证据、因无离职证明不予录用证据等
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间： 2013-10-26 09:31
不能。
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2013-10-26 09:56
有证据证明新单位同意录用、支付每月12000元的薪资、但因不能出具离职证明而不予录用的，可以申请劳动仲裁要求原单位赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-26 09:57
你好，可以申请劳动仲裁。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-10-26 14:12
申请劳动仲裁要求原单位赔偿。
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