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说是上半月入职有五险，下半月入职没有？有这回事吗？我是15号入职的，怎么算
浙江－杭州 10-26 09:05 悬赏 25 发布者:瓦力nd伊娃 给我留言 回答:(5) 我是15号入职的，老板说不算上半月入职，那这个上半月和下半月是怎么明确划分的呢？
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回复时间： 2013-10-26 09:10
老板说法不对！
追问：
怎么说？那劳动法有明文说明这一点的吗
回答：
劳动关系建立从你入职开始时计算！
追问：
您好，是这样的，试用期两个月半是没交，转正又说要补齐，我就想问那个半个月有没有的。按您说的劳动关系建立，是说转正吗？
回答：
不是转正，是入职之日，也就是你开始工作之日！
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2013-10-26 09:13
按照自然月算的
追问：
您好，那我15号入职是交五险的吗
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回复时间： 2013-10-26 13:07
应当补缴的。
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回复时间： 2013-10-26 09:39
都有。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-11-07 18:08
不存在上半月和下半月之分，只要入职，就必须办理社保。
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