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我需要提交什么证据?
广东-广州 10-27 22:38 悬赏 5 发布者:hello.…… 给我留言 回答:(6) 单位不给我开离职证明,我到下家单位找工作,下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我,导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗?新单位同意支付我每月5000元的薪资。损失怎么计算呢?
另外,我申请仲裁,需要提供哪方面证据呢?
另外,我申请仲裁,需要提供哪方面证据呢?
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- [湖北-武汉]
- 孙志军律师 VIP
- 电话:13986212641
- 73570积分
回复时间: 2013-10-27 22:46
申请劳动仲裁解除合同,那就可以当做离职证明使用了。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-10-27 22:58
1、根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、本法第八十九条的规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
根据以上规定,建议你先去劳动监察大队投诉!
2、本法第八十九条的规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
根据以上规定,建议你先去劳动监察大队投诉!
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2013-10-27 23:31
告旧单位,申请劳动仲裁索赔
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-27 23:59
您好,申请劳动仲裁解除合同,那就可以当做离职证明使用了。需要证明双方劳动关系的材料以及公司无故不给你开离职证明的材料。
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间: 2013-10-28 10:19
你好,劳动关系等材料
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-29 11:41
您好,申请劳动仲裁解除合同,那就可以当做离职证明使用了。需要证明双方劳动关系的材料以及公司无故不给你开离职证明的材料。
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