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劳动纠纷
10-28 01:25 悬赏 0 发布者:137618…… 给我留言 地区:上海－虹口区 回答:(9)
合同到期，单位以未收清业务款为由不肯办理退工手续 是否合法
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间：2013年10月28日 08时46分
合同到期，如果双方对于续签未达成一致，单位应该协助员工办理相关手续，对于单位不合法的行为，员工可以申请劳动仲裁
提问者对最佳答案的评价：
各位律师回复的都很有道理。谢谢大家。
其它答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2013-10-28 07:09
这是不合法的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-28 07:11
你们是否决定不续签劳动合同？谁提出的？这里涉及到经济补偿金和双倍工资问题
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间： 2013-10-28 07:50
不合理，可以向放牛娃所在地的劳动监察大队投诉
- [湖北-武汉]
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回复时间： 2013-10-28 08:11
是不合法的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-28 09:10
未收清业务款是否属于工作移交？如果不是则单位的说法依据不足。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间： 2013-10-28 09:59
单位行为不合法的，员工可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 唐政律师 VIP
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回复时间： 2013-10-28 11:21
不合法，可以收集证据，及时劳动仲裁
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
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回复时间： 2013-10-28 20:17
不合法，申请劳动仲裁要求支付工资
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