该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
这样的基本工资是否符合国家的基准，有没有侵害我们劳动者的权益？
安徽－合肥 10-28 15:40 悬赏 0 发布者:151551…… 给我留言 回答:(0) 您好，我们公司的基本工资是这样给我们列出来的，基本工资816元，满勤200元（一个月内任何假都不可以请，并且迟到1分钟就现场罚款20元，还要扣满勤奖），业务考核200元（需考试达80分以上）共计1216元，保险是五险，但扣除的费用并不在以上的基本工资内。。奖金是根据销售毛利另算的。
所以，我想咨询下，我们这个公司的基本工资是否符合国家给定合肥这块的基本工资基准？。。。
我可以要求公司给我上调基本工资吗？如若公司坚持不上调并逼迫我辞职，我应怎样维护我的权益？
所以，我想咨询下，我们这个公司的基本工资是否符合国家给定合肥这块的基本工资基准？。。。
我可以要求公司给我上调基本工资吗？如若公司坚持不上调并逼迫我辞职，我应怎样维护我的权益？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动者权益受到侵害，我们该如何维护？ 6个回答
20 - 企业与劳动服务公司侵害我们合法劳动权益问题 0个回答0
- 工作十年无养老保险无医疗保险，工资最高1000元是否符合国家的劳动法 6个回答0
- 公司不出通告,实然降低了缴纳社保的标准,这样合法吗?请问社保是基本 1个回答0
- 劳动服务公司职工单方面撕毁公司与我的协议、少发7年基本工资、不办 3个回答0
20 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
