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我该怎么办？

09-14 21:59 悬赏 0 发布者:还是今年给我留言地区:上海－金山区回答:(4)

我在一家公司已经干了5年了，合同还没到期，这个月公司突然口头通知，把我调到另外一个车间，我以书面形式表示拒绝，但是公司不予理睬，接下来我该怎么办？是否可以提出仲裁？由于我们每天要加班，平均每月加班至少80小时，现在开始不加班还要向领导说明不加班的理由，我该怎么办？

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最佳答案

回复时间：2010年09月15日 10时50分

1、仍像往常一样正常上下班；视公司态度再定你的方案；
2、公司加班的话，是否支付加班费？
建议来电咨询专业律师或预约律师当面详细咨询。个人资料中的劳动维权专业博客供你参考。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢！

其它答案

回复时间： 2010-09-14 23:59

建议先向劳动监察大队投诉。如果结果不理想可以申请仲裁

回复时间： 2010-09-15 16:36

可以主张加班费,但是以此为由辞职一般没有经济补偿金,因此需要慎重.

回复时间： 2010-09-15 18:49

如果你不愿服从公司安排，可以申请劳动仲裁。

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