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企业强行让工人更换工作岗位,降低薪资,是否违规劳动法,如果工人不愿意,是否可以要企业补偿后解除劳动合
四川-成都 10-31 18:30 悬赏 0 发布者:cc1407…… 给我留言 回答:(2) 企业强行让工人更换工作岗位,降低薪资,是否违规劳动法,如果工人不愿意,是否可以要企业补偿后解除劳动合同
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- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2013-10-31 22:08
你好,降薪调岗需双方协议一致变更劳动合同,单方更改,劳动者有权拒绝,并有权申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 114082积分
回复时间: 2013-11-01 02:01
可以申请进行仲裁.
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