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公司欠工资，要我补偿单位交的各种保险
11-01 22:35 悬赏 10 发布者:do45yo…… 给我留言 地区:河北－石家庄 回答:(3)
你好，我现在有个事想咨询一下您。
我单位是在北京但是在石家庄工作，这奖金2年来只是发过5次工资，都是按照百分比发的。调我去别的地方工作，我也一直没有过去，我现在打了辞职报告，公司却要让我补偿8月份到10月份的各种保险，个人和企业承担的，我应该怎么办？现在公司还欠我工资，要从工资里扣除保险的费用。麻烦了。
我单位是在北京但是在石家庄工作，这奖金2年来只是发过5次工资，都是按照百分比发的。调我去别的地方工作，我也一直没有过去，我现在打了辞职报告，公司却要让我补偿8月份到10月份的各种保险，个人和企业承担的，我应该怎么办？现在公司还欠我工资，要从工资里扣除保险的费用。麻烦了。
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最佳答案
- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
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回复时间：2013年11月01日 22时39分
你好，如果你辞职的，较难主张经济补偿，单位缴纳社保是其法定义务，无需补偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权
追问：
我没有主张要经济补偿，由于8月份调我去另外一个地方工作一直没有去呢，从8月份到10月份这三个月，我会承担什么责任吗？
回答：
调整工作岗位需要与劳动者协商一致，否则用人单位属于违反劳动合同
追问：
主要现在单位还没有给我离职证明，要是申请劳动仲裁，会不会有影响？
回答：
搜集其没有征得同意就调整工作地点的证据，这样不会有影响，祝你维权顺利
追问：
哦 谢谢啊
回答：
不客气，满意请采纳
提问者对最佳答案的评价：
经过咨询现在心里有点底了
其它答案
- [江西-景德镇]
- 李俊杰律师
- 36271积分
回复时间： 2013-11-01 22:39
建议及时向当地劳动局的监察部门举报投诉！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-01 22:43
单位行为违法，可以投诉到劳动监察大队或申请劳动仲裁
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