已解决问题

老板不肯让我走

11-03 13:04 悬赏 25 发布者:cgx351…… 给我留言地区:江苏－泰州回答:(8)

今年9月份因工资低跟老板说要辞职，老板答应给我加工资，但是要求我干到年底（当时我的理解是加工资跟干到年底是并列关系）。现在我要辞职，老板不肯，说之前讲好干到年底的。老板没有跟我签劳动合同，我现在想辞职，我该怎么办？

问题补充：

这是一个私人厂，谈不上什么书面通知，都是农民董事长。素质根文化都不高。我想问个事情，当初他给我加工资的前提是让我干到年底，这个在法律上合理吗？还有我如果辞职他想扣除给我加的工资，这个又合理吗？

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最佳答案

[山西-太原]
聂晓东律师 VIP
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回复时间：2013年11月03日 13时10分

用人单位不与你签订劳动合同违法，可以随时离职，不需要提前通知。

追问：

关键是他现在不怎么想给我工资。我随时走的话可能拿不到我这个月的工资还有押在那的一个月工资

回答：

那就可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，祝你维权顺利，满意请采纳。

追问：

我去维权的话需要哪些材料，我现在只有公司的各部门人员编制，其他的久没有了，这样的行吗

回答：

需要有你与该单位存在事实劳动关系以及实际工作期限的证据

追问：

我是为这个工公司画图的，平时上班又不需要打卡什么的，工作期限这个不好弄，劳动关系：部门人员编制上面有我的名字，这个应该可以吧

回答：

有公司盖章么？应该可以，如果有工友证言入职证明等更好，祝你维权顺利

追问：

没有公司盖章。就是公司贴在墙上的一个简介。行吗？

回答：

那得固定下来啊，你需要向监察部门或仲裁委提交啊。

追问：

我拍个照片打印出来行吗

回答：

最好录像，从一开始进单位门就设想，使得证据有关联性，真实性

其它答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2013-11-03 10:24

你按照提前30天通知后可以走的

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2013-11-03 10:30

提前一个月书面申请离职，然后就可以离开了。

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1093150积分

回复时间： 2013-11-03 11:03

你按照提前30天通知后可以走的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-03 11:19

您好，提前30天书面通知老板，可以走的。

[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
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回复时间： 2013-11-03 13:07

提前30天书面通知解决劳动合同。

[辽宁-沈阳]
110网律师
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回复时间： 2013-11-03 13:08

提前30天书面通知，然后就可以离开了。

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2013-11-03 13:14

你好：让你干到年底不合理，扣给你加的工资也不合理！

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