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合同解除与待岗
北京 09-15 20:39 悬赏 0 发布者:涂鸦涂鸦 给我留言 回答:(2) 你好！我想在咨询您一下我现单位与我合同到2016年，因单位拆迁与我解除合同，如何赔偿我补偿，我合同签的单位没拆，是单位下属单位拆了（2006年我被调职到下属单位），我合同跟总单位签的，现在总单位没有我合适的岗位，总单位现在没拆，现在要与我解除合同，单位答应每满一年补偿我一个月工资（我是2004年来的）我没同意，单位让我在家等着有半个月了，我的存休和年假休完了，现在也没给我解决，我这种情况属于待岗吗?单位是否还给我上保险开工资。马上过节了（中秋·十一）我还能享受单位的福利吗？(中秋月饼过节费等）谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-15 21:16
只要公司没有给你解除合同通知 ，它就得给你上保险开工资，享有福利；公司没给你办离岗待退的手续吧？你得去公司要求上岗
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-09-15 21:41
1、你要收集单位让你待岗的证据（很重要）；
2、单位应当为你上保险；
3、能享受单位的福利。
2、单位应当为你上保险；
3、能享受单位的福利。
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