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公司裁人要赔偿多少
福建-泉州 11-04 16:10 悬赏 10 发布者:叶女士dd 给我留言 回答:(3) 公司裁人,但没提前一个月通知,我在现在工作才4个多月,转正了,那要赔偿多少,是不是如果没有提前30天通知,还需要支付一个月工资作为代替提前通知金。平均工资又包括试用期的工资吗
问题补充:
,还需要支付一个月工资作为代替提前通知金
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4560947积分
回复时间: 2013-11-04 16:28
有1个月工资
追问:
合同没到期,有3年期的。有没有需要支付一个月工资作为代替提前通知金这个要求
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-04 16:15
1、你们合同期满了吗?如果没有满,公司需要支付赔偿金
2、平均工资包括试用期工资。
私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
2、平均工资包括试用期工资。
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追问:
合同没到期,有3年期的。有没有需要支付一个月工资作为代替提前通知金这个要求
回答:
工作没满6个月,合同期没到,公司把你开除了,就要支付一个月的赔偿金。
- [福建-福州]
- 陈雄志律师
- 51850积分
回复时间: 2013-11-04 17:12
需要支付经济补偿金
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