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试用期辞退
江苏－镇江 11-06 19:28 悬赏 25 发布者:thzjsa 给我留言 回答:(1) 我于8月29日入职一家公司，在11月1日时被部门经理口头通知是最后一天上班。前一周也跟我提过，说是看我一周的表现。后来私下问了他，他给的理由是我态度不好，对工作不够重视。之前有签过一份劳动合同，试用期6个月，但是到现在属于我的那一联还没有给我。我这种情况能否向他们索要赔偿金？还有就是9月份因为某些原因需要统一加班，加班时间也都是统一换算为以后的10天调休，但是我还没有休息就被辞退了。虽然有商量过，这部分时间算作我到11月10日的工资，这部分的工资是算做9月份的还是11月份的？公司新员工本来是3个月后一并给交齐前3个月的社保，像我这样的还需要交社保不？如果需要是要交几个月的？如果是我不想交又该怎么处理？
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