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劳动合同纠纷
上海-闵行区 11-07 18:09 悬赏 5 发布者:353283…… 给我留言 回答:(7) 2012年3月就职公司,公司与我们签订合同,只有一式一份,合同保存在公司,合同里面内容并未填写,我们只签名和按手印,并一直未给我们缴纳三险一金,请问我们访如何处理,谢谢!!!合同是否生效 我是否有权要求赔偿?
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-07 18:34
劳动纠察大队投诉,要求补交。也可以要求解除合同,进行补偿
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-11-07 18:37
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-11-07 18:42
去劳动局申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 张付杰律师
- 71318积分
回复时间: 2013-11-07 19:12
可以要求经济补偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2013-11-07 22:00
可以要求公司提供一份合同,否则,可以向劳动监察部门投诉。
可以要求补缴社保。
可以要求补缴社保。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-07 22:39
1、合同生效,只是公司没有根据法律规定交一份给你们。
2、社保可以要求补缴。
3、建议向劳动监察大队举报。
2、社保可以要求补缴。
3、建议向劳动监察大队举报。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-08 15:20
劳动合同不违反法律法规和公序良俗,在双方自愿签订的情况下是有效的,如果公司没有交社保和公积金的,您可以到劳动监察大队投诉,或者到社保中心和公积金中心投诉。因此解除劳动关系的,可以要求公司承担补偿责任.
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