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公司拖欠员工工资3个月，申请仲裁处理要多长时间才能拿到工资？要提供哪些资料？

广东－深圳 11-08 16:24 悬赏 20 发布者:wu3698 给我留言回答:(11)

本人2012年4月5号入职深圳市盐田区一家物流公司，任职会计一名，一直没有签劳动合同。工资一直有延期，自从2013年8月开始到2013年11月，工资就一直没发，经多次跟老板沟通无果，于是我10月8号上交辞职书，老板以不交接清楚工作为由，不发工资。现在我想申请劳动仲裁，不知道需要哪些材料？也不知道要多久才能判决？由于势单力薄，需望得到法律的援助，谢谢！

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[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
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回复时间： 2013-11-08 17:21

申请仲裁

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-11-08 16:25

检验直接向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

[上海-普陀区]
高永峰律师
48042积分

回复时间： 2013-11-08 16:31

你先要确定你的仲裁申请是什么，再决定准备什么材料。本案中，你只要提供你们之间事实存在劳动关系的证据，及辞职的事实即可。

[广东-深圳]
黄立波律师
31700积分

回复时间： 2013-11-08 16:43

劳动仲裁期限60天

[广东-深圳]
付成刚律师
127170积分

回复时间： 2013-11-08 17:00

可以去劳动部门投诉

我的补充： 2013-11-08 17:42

劳动部门不解决的，可以申请劳动仲裁，并要求赔偿。最好先投诉，记录在案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-08 17:39

你好，你要写好仲裁申请书、准备证据材料之后向劳动仲裁委申请劳动仲裁，一般在60日内有结果。如有需要可以来电咨询

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-08 19:23

检验直接向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-08 20:37

你先要确定你的仲裁申请是什么，再决定准备什么材料。

[广东-深圳]
张勇律师
94347积分

回复时间： 2013-11-08 20:59

1 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
2，公司拖欠工资是不合法的，你有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时你们工作期间的工资也可以要回。
3，你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-11-08 21:15

1、申请劳动仲裁需要提交申请书、双方主体资格材料、证据材料。
2、法律规定劳动仲裁审限最长不超过60天。
2、劳动者仲裁涉及专业法律知识，普通劳动者因欠缺法律知识，不可能像专业律师一样熟练地主张权利、举证、质证、辩论。仲裁只有一次机会，因欠缺法律知识导致不利后果的，无法重新申请，建议委托律师代理案件。如果经济条件十分困难，符合法律援助条件的，可以向法律援助中心申请法律援助，法律援助中心会指派免费律师。不符合法律援助条件的，则需要自行聘请律师。