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仲裁、公安机关
11-09 09:35 悬赏 0 发布者:O17433…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(7)
公司没有签订劳动合同,辞职后申请了仲裁支付双倍工资差额,公司希望可以私下解决,但又不想付这个双倍工资的差额,另外说我走了公司文件没有找到,让我重做,要不然说我泄露公司机密要移交到公安机关或者法院处理我,请问公司可以这样子做吗?申请劳动仲裁还没有通知开庭时间的,在这个时候公司可以移交到公安机关吗?为什么?如果移交到公安机关我没有证据该怎么办?
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
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回复时间:2013年11月09日 09时44分
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
公司说你泄露公司机密,应有证据证明,若无初步证据,可能公安不会立案。
公司说你泄露公司机密,应有证据证明,若无初步证据,可能公安不会立案。
其它答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2013-11-09 09:36
可以找律师帮你的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-11-09 09:43
公司无权移交公安机关,如果认为你涉嫌犯罪,公司也只能向公安机关报警,
公安机关受理,首先要有证据证明你涉嫌违法犯罪,而你无义务自证清白
公安机关受理,首先要有证据证明你涉嫌违法犯罪,而你无义务自证清白
追问:
如果公司告上法院呢?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-09 09:49
公司这是恐吓你,不用管他,等开庭通知吧。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-11-09 10:04
不会移交公安的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-09 12:04
骗人的,不会立案
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2013-11-10 15:05
劳动争议一般是不涉及到刑事的
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