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公司更换名称和法人代表后,可以得到赔偿吗?

广东-深圳 11-09 21:08  悬赏 15  发布者:姚伟兴 给我留言  回答:(11)
各位律师好,我是2009年进啦一家公司,签啦3年合同后,今年三月又签啦3年合同,现在公司更换名称和法人代表,住址。新合同没到期。假如我不想在公司做啦,可以要求赔偿吗
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全部答案
回复时间: 2013-11-09 21:13
你要主动辞职,没有经济补偿的
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94247积分
回复时间: 2013-11-09 22:30
公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响你们的劳动合同,你们的劳动合同连续计算,你不能以此事要求公司支付经济补偿金。你的劳动合同在新单位连续计算,同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限,新公司要承认。
若公司不要你了,你可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。
回复时间: 2013-11-09 21:18
你好,主动辞职没有补偿
回复时间: 2013-11-09 21:30
根据劳动合同法第33条的规定,法定代表人的变更不影响劳动合同的实施,因此,你们不想做的话一般没有经济补偿的。
回复时间: 2013-11-09 21:39
这种情况,没得赔偿。
回复时间: 2013-11-09 21:52
公司更换名称和法人代表,员工自己不想在公司做的,不可以得到赔偿。
回复时间: 2013-11-09 22:33
更换名称和法人代表,不影响劳动合同的履行。员工主动辞职,没有经济补偿。
回复时间: 2013-11-09 23:13
辞职没有经济补偿费,看你写的时间是中间有段没有签订合同的,倒是可以主张双倍工资差额
回复时间: 2013-11-10 00:49
没有赔偿。
回复时间: 2013-11-10 10:04
辞职没有
回复时间: 2013-11-10 14:01
按照劳动合同规定,劳动者自动离职的情况,用人单位无需支付任何经济补偿金或者经济赔偿金。
我的补充: 2013-11-10 14:03
公司更换名称和法人代表并不影响员工和公司之间的劳动关系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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