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公司克扣奖金
11-11 10:12 悬赏 0 发布者:wangya…… 给我留言 地区:上海－杨浦区 回答:(5)
你好，我是一名远洋船员，我们公司的奖金是按船舶以一年为单位考核发放的，
我去年在船工作五个月，然后休假，但是今年5月份实行奖评制度修改新规定（在船不满六个月奖金为零），公司今年考评我所在的船舶，并以我未满六个月为由，拒绝给我发放奖金，我想请问公司这样做是否合理，我应该怎么做？今年的新制度能否对去年进行管理？
我去年在船工作五个月，然后休假，但是今年5月份实行奖评制度修改新规定（在船不满六个月奖金为零），公司今年考评我所在的船舶，并以我未满六个月为由，拒绝给我发放奖金，我想请问公司这样做是否合理，我应该怎么做？今年的新制度能否对去年进行管理？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2013年11月11日 11时12分
1、公司做法违法，修改的新规定应当公示通过民主方式通过才对劳动者有约束力；
2、建议到海仲上海分会申请仲裁
2、建议到海仲上海分会申请仲裁
提问者对最佳答案的评价：
谢谢帮助
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- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间： 2013-11-11 11:07
可申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2013-11-11 11:28
不合理。可以要求奖金。
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间： 2013-11-11 12:34
在劳动合同中如无特别约定的，新规定对既往作不利于劳动者利益的溯及，是无效的。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间： 2013-11-11 12:38
公司做法违法，可申请劳动仲裁维权。
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