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公司未缴四险一金能否要求赔偿
北京－海淀区 11-11 19:08 悬赏 5 发布者:xrhd12…… 给我留言 回答:(10) 公司今年2月份以后的社保只交了医疗，其余四险一金均未缴纳，请问我能起诉要求补缴并且赔偿吗？如果能，赔偿的额度怎么定？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3936047积分
回复时间： 2013-11-11 19:09
可以申请仲裁要求公司补交的
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
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回复时间： 2013-11-11 19:15
您好，可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348399积分
回复时间： 2013-11-11 19:36
可以申请仲裁要求公司补交
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-11 19:16
缴纳社保是单位的法定义务，可以要求补缴，协商不成，申请劳动仲裁解决。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
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回复时间： 2013-11-11 19:16
可以搭配劳动局监察局投诉举报，要求补交。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
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回复时间： 2013-11-11 19:24
您好！是可以要求单位补缴社保的！
- [江苏-无锡]
- 周斌律师
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回复时间： 2013-11-11 19:25
只能要求公司补交
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2013-11-11 19:54
协商不成，到人力资源和社会保障局 申请仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2013-11-12 07:53
你好，可以向劳动部门申请劳动仲裁。赔偿额度按照劳动合同中用人单位约定的工资的比例要求即可。
- [北京-东城区]
- 靳双权律师
- 162548积分
回复时间： 2013-11-12 10:09
协商不成申请劳动仲裁。
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