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我以这样的方式要工资犯法吗？
北京 11-11 20:22 悬赏 5 发布者:123五味子…… 给我留言 回答:(6) 你好，我现在任职的公司没给上保险，我干了两个月不想干了，上月也就是10.28号我跟老板提出辞职，老板说别在这几天走，我们就说定11.15号离开，可是这几天他又说不同意我辞职，要我画完了这个项目的图纸再走，不然要翻脸，十五号发工资时就不给我10月工资了。
我打算十五号走的时候，把画的图带走，以我画的图作交换，让他把剩下的11月上半个月的工资给我，我这样做是在法律范围内吗？有触犯法律吗？就这几天的事了，希望您能在百忙中能尽快解答，万分感谢
我打算十五号走的时候，把画的图带走，以我画的图作交换，让他把剩下的11月上半个月的工资给我，我这样做是在法律范围内吗？有触犯法律吗？就这几天的事了，希望您能在百忙中能尽快解答，万分感谢
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2013-11-11 20:24
您好！是可以申请劳动仲裁的！
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2013-11-11 20:28
协商不成，你到公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁，不要带走图纸，避免触犯法律。
- [北京-朝阳区]
- 常路律师
- 305839积分
回复时间： 2013-11-11 20:32
您好，可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2013-11-11 20:39
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2013-11-12 07:43
你好，如果你的图纸是你在履行职务的过程中创作的，属于公司的材料，你无权带走，如果带走，有可能涉嫌侵权。
你的工资，用人单位应该发放于你，如果用人单位无故不发放工资，你可以向劳动部门申请劳动仲裁维权的。
你的工资，用人单位应该发放于你，如果用人单位无故不发放工资，你可以向劳动部门申请劳动仲裁维权的。
- [北京-东城区]
- 靳双权律师
- 162548积分
回复时间： 2013-11-12 09:08
协商不成申请劳动仲裁
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