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拖欠工资不给，

北京 11-13 12:35 悬赏 10 发布者:杨子先生给我留言回答:(14)

我在快梯公司上班，干了一个月我发现那里面有一个行规就是新员工基本上半年到几个月都赚不到钱，而且除了老员工都是老板自己的亲人和朋友，新的员工的工资基本上被他们一各种理由和借口给扣没了，我在将满一个月的时候偶尔发现了一个问题，就是他们自己在坚守自盗，然后无赖到我们新员工身上，然后说公司赔了多少钱，跟延误罚款一类的等等，最后这笔帐算到我的头上，为这事我跟老板娘说以后出这种事我不负任何责任，可是这种事没有了他们就找各种理由来找我，而且还说不行了就让我换一家工作，长次下去我觉得也没必要在呆下去了，在他们财务主管有一次说不让我干的时候，我不干了，主管和老板是亲人关系，权利可大了，我没办法之余我就不干了可他们又拿这说事，说我没提交辞职报告什么的把我的工资給扣完了，经老动部门调节，他说他们自己能解决，可结果把我一个月加提成三四钱的工资只给二百，好冤啊我该怎么办

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[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
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回复时间： 2013-11-13 12:37

可以劳动仲裁

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2013-11-13 13:21

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-11-13 12:39

你好，可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-11-13 12:41

申请劳动仲裁，也可以投诉。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-11-13 12:50

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-11-13 12:52

申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-11-13 12:53

可以去劳动监察大队投诉解决

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2013-11-13 13:08

你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。