用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  王远洋  龙宇涛  徐荣康  
已解决问题

到退休年龄被辞退应该如何赔偿

 11-14 13:12  悬赏 0  发布者:静享人生 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(8)
在一家公司做了四年,交了三年社保,现到了退休年龄被公司辞退,请问我们应该得到公司怎样赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年11月14日 13时14分
按照法律规定,到了法定退休年龄,劳动合同自动终止,公司无需赔偿。
我的补充: 2013-11-14 13:19
劳动合同终止之后,如果到了法定退休年龄的员工仍然在公司工作,员工与公司之间不存在劳动法律关系,只存在雇佣关系,不适用劳动法,公司解雇员工不需要按照劳动法支付经济补偿金或赔偿金,也就是不需要赔偿。
追问:

您好!不是说一年赔一个月的平均工资吗?

回答:

那是没到法定退休年龄的情况,你们已经到了法定退休年龄,法律规定你们要退休,公司只是按照法律规定不让你们继续工作而已。

追问:

社保才给我们买了三年,那我们社保应该怎么弄?

回答:

社保不属于法律问题,您可以打社保局热线电话或去社保局现场咨询。

其它答案
回复时间: 2013-11-14 13:15
到了退休年龄,劳动合同自动终止,无赔偿
回复时间: 2013-11-14 13:18
按照法律规定,到了法定退休年龄,劳动合同自动终止,公司无需赔偿。
回复时间: 2013-11-14 13:38
到退休年龄,合同自动终止的
回复时间: 2013-11-14 14:05
退休后依法享受养老保险,没有补偿金
回复时间: 2013-11-14 14:18
无赔偿。
回复时间: 2013-11-14 15:39
你这种情况属于没有经济补偿的,开始享受养老保险待遇
回复时间: 2013-11-14 15:52
没有经济补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
北京西城区
安徽合肥
上海徐汇区
北京朝阳区
江苏无锡
河北保定
北京朝阳区
山东聊城
最新回复律师
河北 保定
人气:161881
湖南 长沙
人气:546211
北京 西城区
人气:4565485
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02593秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com