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到退休年龄被辞退应该如何赔偿
11-14 13:12 悬赏 0 发布者:静享人生 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(8)
在一家公司做了四年,交了三年社保,现到了退休年龄被公司辞退,请问我们应该得到公司怎样赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间:2013年11月14日 13时14分
按照法律规定,到了法定退休年龄,劳动合同自动终止,公司无需赔偿。
我的补充: 2013-11-14 13:19
劳动合同终止之后,如果到了法定退休年龄的员工仍然在公司工作,员工与公司之间不存在劳动法律关系,只存在雇佣关系,不适用劳动法,公司解雇员工不需要按照劳动法支付经济补偿金或赔偿金,也就是不需要赔偿。
追问:
您好!不是说一年赔一个月的平均工资吗?
回答:
那是没到法定退休年龄的情况,你们已经到了法定退休年龄,法律规定你们要退休,公司只是按照法律规定不让你们继续工作而已。
追问:
社保才给我们买了三年,那我们社保应该怎么弄?
回答:
社保不属于法律问题,您可以打社保局热线电话或去社保局现场咨询。
其它答案
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- 罗远水律师
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回复时间: 2013-11-14 13:15
到了退休年龄,劳动合同自动终止,无赔偿
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间: 2013-11-14 13:18
按照法律规定,到了法定退休年龄,劳动合同自动终止,公司无需赔偿。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2013-11-14 13:38
到退休年龄,合同自动终止的
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-11-14 14:05
退休后依法享受养老保险,没有补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-11-14 14:18
无赔偿。
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间: 2013-11-14 15:39
你这种情况属于没有经济补偿的,开始享受养老保险待遇
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-11-14 15:52
没有经济补偿。
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