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多发工资是否可以追回
上海-静安区 11-18 15:00 悬赏 0 发布者:danxin…… 给我留言 回答:(13) 我是一家公司的劳资,由于工作上的失误,导致工资多发,但是员工已经离职,像这样的情况工资是否可以追回
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2013-11-18 15:00
可以按照不当得利要回来的
追问:
需要什么程序呢
回答:
通过诉讼程序的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2013-11-18 15:20
公司有权追回
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
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回复时间: 2013-11-18 15:28
可以追回
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-18 15:01
如果确属多发了,可以要求职工返还
追问:
可是我已经和员工沟通,刚开始的时候员工同意退还,但是后来员工的电话都停机了,这种情况的有没有办法追回
回答:
可以通过诉讼的方式
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-11-18 15:05
如能证明多发已经要求追回
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-11-18 15:06
可以的,按照不当得利处理
追问:
那需要什么程序
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-11-18 15:17
你好,这个工资属于员工的不当得利,是可以要回来的,协商不成可以向法院起诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-11-18 15:30
属于不当得利,提供相关的证据,可以要求追回。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-11-18 15:58
可以通过劳动仲裁的方式追回多支付的款项。
追问:
可是离职员工联系不到的话是否可以追回呢
回答:
在操作上是没有问题的,关键是胜诉后的执行问题。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-11-18 16:13
可以追回,如果员工不愿退还,需要公司起诉离职员工。
- [上海-普陀区]
- 袁文祥律师
- 69157积分
回复时间: 2013-11-18 16:27
可以,土商不成,可以起诉!
- [上海-浦东新区]
- 李仁红律师
- 37546积分
回复时间: 2013-11-18 16:57
法律上是可以追回的,但司法实践中能否实现还有待于个案实际情况。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间: 2013-11-19 07:41
工资是可以通过起诉对方不当得利追回。
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