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劳动人事争议

天津-塘沽区 11-19 12:39  悬赏 0  发布者:zhy_55…… 给我留言  回答:(10)
您好,由于劳动纠纷提请仲裁。仲裁委员会发了一个不予受理案件通知书,理由:在劳动纠纷产生期间未取得企业法人资格。让我在15日内去法院起诉,我想咨询一下,我现在没有劳动合同,没有工资条(口头约定工资),这种情况下我能起诉吗?需要提供什么资料?
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全部答案
回复时间: 2013-11-19 12:51
尊敬的网友,您好,
只要您符合如下条件就可起诉:
原告是与案件有直接利害关系的民事诉讼主体、有明确的被告、有具体的诉讼请求、有相应的事实和理由,属于人民法院主管和受诉法院管辖。如果您有进一步需求可以拨打我们的法律咨询电话或来我所面谈。
回复时间: 2013-11-19 12:52
对你的主张有相关证据的可到法院诉讼解决
回复时间: 2013-11-19 13:14
建议到法院起诉,并与企业负责人电话交涉劳动争议一事,并做录音。
回复时间: 2013-11-19 13:15
你好,收集证据到法院起诉
回复时间: 2013-11-19 13:16
围绕你的诉讼请求进行举证
回复时间: 2013-11-19 14:50
提供能支撑你诉讼请求的证据
回复时间: 2013-11-19 15:19
可以起诉。
回复时间: 2013-11-19 16:49
需要证据证明劳动关系
回复时间: 2013-11-19 20:19
证明你与单位存在劳动关系,如工友证明或其它方面证据。
回复时间: 2013-11-20 19:22
根据目前情况,即使有录音证据也不是太充分
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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