用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 丁云龙  邹国良•良一房建团队  吴健弘  陈宇  申维丰  
该问题已关闭

我想咨询,公司要求员工签订劳动合同,有部分员工不同意签订劳动合同

 11-20 09:30  悬赏 30  发布者:微信用户 给我留言  回答:(6)
我想咨询,公司要求员工签订劳动合同,有部分员工不同意签订劳动合同,如果公司与员工因为不签订劳动合同,签定一份协议说明是员工自愿不签劳动合同,自愿放弃自己的法律权益的声明,请问法律上会认可公司与员工的协议吗?谢谢。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-11-20 09:36
自愿的,法律不干涉的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4550282积分
回复时间: 2013-11-20 10:27
能认可员工不签合同的事实
回复时间: 2013-11-20 10:40
法律上不认可公司和员工签订的协议,到时候公司还是要承担双倍工资等
回复时间: 2013-11-20 09:31
如果员工自愿不签劳动合同,公司不承担未签订劳动合同的法律责任
回复时间: 2013-11-20 09:40
在广东的话不管哪方的原因不签订劳动合同的话一样要支付双倍工资。
回复时间: 2013-11-20 09:46
如果员工自己不愿意签订合同的,公司没有责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建厦门
福建福州
湖南长沙
四川成都
北京海淀区
河北石家庄
河南郑州
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442518
福建 厦门
人气:123564
福建 福州
人气:1230011
江西 赣州
人气:116
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02921秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com