用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  王远洋  刘海鹰  李波  
已解决问题

这样的合同有效吗?我能申请赔偿吗?

 09-19 16:19  悬赏 0  发布者:求助人981…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(1)
您好,去年我单位没有和我们签用人合同,今年签合同时在未告知我们的情况下一下签了两年的合同,(以往都是一年一签),把签字日期签成去年的日期,我向单位询问时,单位管人事的不在,值班人员告诉我说他也不知道,就让这么签了,后来看到人事干部询问,回复是去年忙,没签,今年一起签。这样的情况下能证明去年用人单位没和我们签合同吗?能要求赔偿吗?用人单位是否存在作假问题?
另外,我的用人合同中的工作内容还给写错了,当时单位让我自己给改了,改动痕迹处没有签字没有盖章,这份合同是否有效?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 赵亮律师
  • 电话:13801393564
  • 276273积分
回复时间:2010年09月19日 16时23分
你好,我是中盾律师事务所赵律师,建议您和单位重新签订一份劳动合同,自己改动的地方如果单位不承认,很可以构成合同无效
提问者对最佳答案的评价:
谢谢您 
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山东聊城
湖南长沙
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
广东茂名
广东深圳
河北保定
北京西城区
江苏无锡
最新回复律师
山东 聊城
人气:200631
广东 广州
人气:3935839
山东 济南
人气:5680
安徽 合肥
人气:283918
湖北 襄阳
人气:439371
天津 和平区
人气:278590
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02969秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com